Il estime qu’une personne bien de son job est une personne qui a le sourire le matin, et le sourire à la fin du mois.
Persuadé que le recrutement est avant tout une histoire qui doit s’écrire entre des personnes qui ont intérêt à travailler ensemble, Karim s’attache à bien maîtriser ce qui constitue les bases d’une bonne rencontre : les compétences, la personnalité et les aspirations d’une personne, face à la culture, les équipes et les besoins d’une organisation.
Sur une note plus humaine, attendez-vous à ce qu’il vous raconte un peu de sa vie, car son objectif est surtout de comprendre la vôtre.
