SONDAGE : CV, aujourd’hui, il faut trancher ;-)
CV : que vous soyez recruteur ou candidat, que préférez-vous ?
Même si cela peut varier en fonction des métiers ou des expertises, on a tous une idée sur la question !! Il y a ceux qui ne savent pas quel format choisir, ceux qui ne dérogeront pas à la règle qu’ils affectionnent, ceux qui n’arrivent pas à faire plus et ceux qui ne peuvent pas faire moins… Ou encore ceux qui préfère des options plus insolites (vidéo, menu de restaurant, carte pokémon et j’en passe…)! Bref, à chacun son style…
Et vous, que vous soyez recruteur ou candidat, vous êtes plus UNE ou DEUX pages pour votre Curriculum Vitae ?
NB : il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse… quelque soit le format, votre CV est personnel et doit vous correspondre ! Après tout, non seulement il donne un résumé de vos expériences, soft-skills ou encore informations les plus importantes ! Celui-ci doit aussi être à votre image et vous représenter au mieux pour attirer le regard du recruteur ! Il n’y a pas de mauvais moment pour se démarquer de la concurrence, et le Curriculum Vitae est le premier contact ! Soyez donc fier du votre !
